000			03107nam a22002897a 4500
999			_c4411 _d4411
003			Arpoune
005			20240226092918.0
040			_aDraft
041			_aspa _hspa
100	1		_aDa Rosa, Vilma Luisa ;
245			_aImpacto de la nueva modalidad de trabajo producto del COVID 19 en los profesionales de enfermería del Servicio de Emergencia de un hospital público de Posadas, Misiones año 2021 / _cVilma Luisa Da Rosa y Silvia Carina Olivera.
260			_aPosadas : _bUniversidad Nacional de Misiones. Facultad de Ciencias Exactas, Químicas y Naturales. Escuela de Enfermería, _c2023.
300			_a54 p. : _btab. _ePendrive.
502			_aTrabajo final para obtención de título: Licenciatura en Enfermería.
520			_aEsta investigación tuvo como objetivo general analizar el impacto de la nueva modalidad de trabajo producto del COVID 19 en el personal de enfermería que se desempeñan laboralmente en el shock room 1 del servicio de emergencia de un Hospital Público de la ciudad de Posadas en el año 2021, habiendo establecido como variable el impacto de la nueva modalidad de trabajo producto del COVID 19, mientras que las dimensiones fueron el impacto que tuvo la pandemia en el desempeño laboral, en el comportamiento y sentimientos de los enfermeros de estudio. El método de estudio fue cualitativo, con enfoque descriptivo, de corte trasversal, con una población compuesta por 19 enfermeros del shock room 1 de una guardia de emergencias. El método de recolección de datos fue una encuesta autoadministrada, como instrumento un cuestionario de 8 preguntas abiertas. La recolección de datos se realizó durante los meses de marzo a mayo de 2021 y se aplicó durante la jornada laboral de cada enfermero. Entre los resultados al impacto que produjo en el desempeño laboral del personal de enfermería la nueva modalidad COVID 19, se pudo constatar que la dinámica en la presentación de protocolos de atención, impacto notablemente en la atención, provocando situaciones equivocas en la derivación de sujetos de cuidado. Respeto al impacto sobre el comportamiento del personal de enfermería, las conductas fueron modificadas, al reaccionar, elevando el tono de voz con pacientes y colegas, otro aspecto indagado fue el impacto en los sentimientos del personal de, resulto que la mayoría de las unidades de análisis expreso sentimientos de angustia, temor, miedo e incertidumbre. En conclusión, el desempeño laboral y el comportamiento de los enfermeros de la guardia de emergencias estudiadas fueron los aspectos que mayor impacto tuvo al modificarse las sistemáticas de trabajo. Palabras clave: pandemia, COVID 19, enfermería, atención de enfermería.
650			_aATENCIÓN DE ENFERMERÍA
650			_aCOVID-19
650			_aESTRÉS LABORAL
650			_aANSIEDAD
650			_aSERVICIO DE URGENCIA EN HOSPITAL
650			_aPERSONAL DE ENFERMERÍA
651			_aPOSADAS (MISIONES, ARGENTINA)
653			_aHOSPITAL ESCUELA DE AGUDOS DR.RAMÓN MADARIAGA
700	1		_4aut _aOlivera, Silvia Carina.
900	1		_aMK
942			_2udc _cTFG